Alderspension
Nyt produkt fra 2013
Med en Alderspension får du udbetalt hele din pensions-
opsparing på én gang. Så kan du selv disponere over pengene.
Fakta om oprettelse og indbetaling
- Du kan indbetale maksimalt 27.600 kr. årligt.
- Renteafkastet er skattefrit i bindingsperioden men er omfattet af pensionsafkastbeskatningsloven, der giver dig en beskatning på 15,3 %.
- Du kan oprette en Alderspension indtil det tidspunkt, hvor pensionen senest skal udbetales.
- Har du mistet 2/3 eller mere af din erhvervsevne i mindst tre måneder, kan du evt. opnå præmiefritagelse.
- Du vælger selv, hvordan din opsparing skal investeres.
Inden du opretter din pensionsordning
Vil du selv have indflydelse på investeringen af din pensionsordning, eller vil du overlade det til os? Læs hvad du bør overveje, når du opretter en pensionsordning.
Læs om investering af din pensionsordning
Udbetaling af pension
Få overblik over de regler, der gælder for udbetaling af din Alderspension.
Læs om udbetaling af Alderspension
Samlefordele
Når du samler dine forsikringer, bankforretninger og eventuel pensionsopsparing hos os, kan du spare helt op til 35 % på dine private forsikringer.
Se vores videoer om samlefordelene
Det er vigtigt, at din opsparing bliver placeret, så den passer til din personlige investeringsprofil.
Din personlige investeringsprofil er bl.a. afhængig af, hvor risikovillig du er, og hvor lang tid der er til, du skal have din opsparing udbetalt.
Investeringsprofilen bestemmer om du skal oprette en pensionsordning som:
- Et bankprodukt med tilhørende eget depot, som du passer via Netbanken.
- En aftale om en garanteret ydelse
- En fastrenteaftale
- Investeringsordning, hvor Alm. Brand løbende overvåger og tilpasser dine investeringer
Fakta om udbetaling af Alderspension:
- Udbetalingen er skattefri
- Opsparingen skal senest udbetales 15 år efter opnåelse af efterlønsalderen
- Udbetalingen kan tidligst ske, når efterlønsalderen er opnået - eller ved invaliditet og kritisk sygdom
- Opsparingen kan deludbetales uafhængigt af andre alderspensioner.
Efterløn- og folkepensionsalder
| Fødselsdato | Tidligste efterlønsalder |
|---|---|
Før 1. januar 1954 | 60 år |
1. januar 1954 - 30. juni 1954 | 60 ½ år |
1. juli 1954 - 31. december 1954 | 61 år |
1. januar 1955 - 30. juni 1955 | 61 ½ år |
1. juli 1955 - 31. december 1955 | 62 år |
1. januar 1956 - 30. juni 1956 | 62 ½ år |
1. juli 1956 - 31. december 1958 | 63 år |
1. januar 1959 - 30. juni 1959 | 63 ½ år |
1. juli 1959 - og senere | 64 år |
For personer født efter den 31. december 1962 kan Folketinget vedtage at hæve efterlønsalderen yderligere.
Udfyld formularen eller ring på 96 10 17 16
Vi ringer til dig og booker et møde
Når vi har talt med dig, booker vi et møde med en pensionsrådgiver.
Du kommer til møde
Vi færdiggør alle papirer og sørger for det praktiske med at oprette dine pensionsordninger.










Produktark