Dine udviklingsmuligheder

Vi hjælper dig godt på vej

At starte nyt job er både spændende og udfordrende. Men uanset om du er forsikringsveteran eller er helt grønt i brancen, så bliver der taget rigtig godt imod dig. Vi hjælper dig med at finde ud af, hvad er motiverer dig, og hjælper dig godt i gang med din rejse.

"Jeg kommer selv fra en anden branche og har ikke fulgt en lang uddannelses- og karriereplan. Men jeg havde den rette personlighed, og resten har jeg lært gennem vores akademi og sidemandsoplæring."

Lars, landbrugsassurandør

Tag ansvar for din egen karriere

Der er frie rammer for, hvilken vej du vil tage din karriere. Hvis du har ambitioner og kan tage ansvaret, så står vi klar til at hjælpe dig med at nå dine mål, uanset hvad du drømmer om.

At du bliver dygtigere til dit job er altid i vores alles interesse, uanset hvilken vej, du vælger at gå, og derfor vil vi støtte op om din personlige og professionelle udvikling.

"Der er ikke den traditionelle karrierestige, hvor du absolut skal gå en bestemt vej. Om man vil være den ultimative specialist inden for sit område, om man vil prøve kræfter med et andet emnefelt, eller om man vil gå ledervejen, så er der folk, der hjælper dig på vej".

Rikke

Udfordringer kræver
samarbejde på tværs

Hvad end du arbejder med i Alm. Brand, vil der være komplekse udfordringer, som kræver kreative løsninger. Det giver mulighed for at teste og finpudse din faglighed.

Med behov for kreative løsninger, er det vigtigt, at vi arbejder sammen. Ligegyldig hvor dygtig du er, så er du altid dygtigere i samarbejde med andre.

Derfor arbejder vi meget på at fremme det tværfaglige arbejde og sikre, at vores medarbejdere bruger hinandens ekspertise og erfaring bedst muligt. Det er en fantastisk måde at lære på, og det sikrer den bedste hverdag for os og de bedste løsninger for vores kunder.

"Der er høj kompleksitet i vores løsninger, der giver anledning til hovedbrud. Hvis man elsker udfordringer og at bruge faglighed på udfordrende projekter, så er det et rigtigt godt sted at være."

Rikke

Vi forsøger at gøre op med den der silotænkning og i stedet lægge op til, at der arbejdes på tværs af afdelinger og kompetenceområder. Vi prøver også at udviske det der beslutningshierarki, så flere af de vigtige beslutninger kan tages ude hos specialisterne.

Nicolai Entreprisearkitekt

Lær vores teams

bedre at kende

Mød vores teams