Gode arbejdsforhold
og fantastiske kollegaer 


Vores kultur

 

Det absolut vigtigste for os er, at vores medarbejdere har det godt. Derfor bestræber vi os på, at vores arbejdsplads skal være behagelig og inkluderende for alle involverede, og at alle behandler hinanden godt.

 

Vi er ordentlige, engagerede og enkle - det er vores nøgleord, og det mærker vores kollegaer også. 

 


"Jeg tror det, der bedst kendetegner vores indbyrdes forhold, er 'ordentlighed'. Folk taler altid rigtig pænt til hinanden og er altid enormt hjælpsomme. Dit input lyttes til og respekteres, ligegyldigt hvem man snakker med."

 

Rikke, Product owner


Fleksibilitet og ansvar 

 

Vi ved, at fleksibilitet er vigtigt for vores medarbejdere i dag. Der skal være plads til både familie- og fritidslivet, og derfor forsøger vi at sikre gode og fleksible rammer for din arbejdsdag. 

 

Men fleksibilitet forpligter. Hos os får medarbejdere mulighed for at tage ansvar fra deres første arbejdsdag. De to ting går hånd i hånd. Hvis du viser ansvarligheden, så kvitterer vi med fleksible arbejdsforhold.

 


"For mig ligger arbejdsglæden i at være fri til at vælge, hvordan jeg planlægger min arbejdsdag, og jeg kan køre jobbet i mit eget tempo".

 

Patrick, Erhvervsassurandør


Erfarne, men på ingen måde outdated

 

Vi har efterhånden nogle år bag os, men det er ikke ensbetydende med, at vi er gammeldags. Vi forsøger altid at være med allerforrest i forhold til teknologi og arbejdspraksis. 

 

Om du snakker med din nærmeste chef eller er gået direkte til direktøren, så vil du altid blive mødt med interesse og lydhørhed.


"Alm. Brand har jo været i gamet i mange år efterhånden, men vi har jo nogle ledere, hvis vision og mål på ingen måde er outdated. Der er masser af plads til nytænkning, og hvem end du snakker med, om det er tætte kollegaer eller direktionen, så er de altid lydhøre over for gode idéer."

 

Nicolai, Entreprisearkitekt

 


Bliv klogere på din

udvikling hos os